為更好幫助新入職員工適應(yīng)工作環(huán)境，融入集團(tuán)發(fā)展，邢臺(tái)交建集團(tuán)各公司精心組織了一系列新員工入職見面會(huì)，以暖心舉措迎接2025屆新員工的加入。見面會(huì)通過各公司領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工面對(duì)面交流的方式，共話成長(zhǎng)與發(fā)展，為新人融入企業(yè)搭建橋梁，為企業(yè)發(fā)展注入蓬勃活力。

路橋公司：多元培養(yǎng)伴成長(zhǎng)“傳幫帶”助啟航

路橋各公司召開新員工見面會(huì)迎接新人入職：河南公司提出"調(diào)整心態(tài)、勤學(xué)溝通"四點(diǎn)期望；路橋三公司推行"導(dǎo)師帶徒"和輪崗實(shí)踐計(jì)劃；路橋四公司結(jié)合安全生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)基層歷練；道橋公司注重實(shí)踐能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；勘邸公司組織科室負(fù)責(zé)人分享崗位經(jīng)驗(yàn)；水利公司聚焦行業(yè)機(jī)遇開展"傳幫帶"；投資運(yùn)營(yíng)公司設(shè)置系統(tǒng)培訓(xùn)課程；交科公司強(qiáng)化安全意識(shí)教育。各公司圍繞角色轉(zhuǎn)變、能力提升、團(tuán)隊(duì)融入等核心目標(biāo)，通過專業(yè)化、差異化培養(yǎng)路徑，為新員工提供全方位支持，助力新員工快速適應(yīng)崗位需求。

文旅公司：凝心聚力共繪文旅新篇章

7月26日，文旅公司召開新員工見面會(huì)，21名新員工與領(lǐng)導(dǎo)班子共聚一堂。會(huì)議以"破冰交流"拉開序幕，新員工分享職業(yè)愿景，展現(xiàn)青年朝氣。黨支部委員、副總經(jīng)理王寧介紹了集團(tuán)"打造全國(guó)一流文旅集團(tuán)"的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及邢州古城、邢襄生態(tài)圈等標(biāo)桿項(xiàng)目，并提出三點(diǎn)期望：勤學(xué)深耕扎根一線、創(chuàng)新突破探索新路徑、協(xié)同共建實(shí)現(xiàn)雙向發(fā)展。會(huì)后，新員工實(shí)地參觀邢襄生態(tài)圈項(xiàng)目，對(duì)"生態(tài)優(yōu)先、文旅融合"的理念有了更深入的理解。

地產(chǎn)公司：以初心匯新力，與城市共成長(zhǎng)

7月30日，交建地產(chǎn)集團(tuán)召開新員工座談會(huì)，董事長(zhǎng)高利波等領(lǐng)導(dǎo)班子成員與12名新員工親切交流。會(huì)議由介紹集團(tuán)戰(zhàn)略布局、新員工表態(tài)發(fā)言及互動(dòng)答疑等環(huán)節(jié)組成，通過對(duì)發(fā)展方向以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)的介紹，展現(xiàn)了集團(tuán)"城市運(yùn)營(yíng)商"的使命擔(dān)當(dāng)。高利波董事長(zhǎng)寄語(yǔ)新人，要加速角色轉(zhuǎn)換形成職場(chǎng)思維，在工作中面對(duì)挑戰(zhàn)要永葆闖勁，與企業(yè)、城市共成長(zhǎng)。

路航公司：贈(zèng)言"學(xué)勤思"，共繪新篇章

7月24日，路航公司舉辦新入職學(xué)生見面會(huì)，黨支部書記司魁、總經(jīng)理賈朝霞出席會(huì)議。賈朝霞以"學(xué)、勤、思"三字贈(zèng)言勉勵(lì)新人篤學(xué)深耕，司魁從環(huán)境適應(yīng)、目標(biāo)定位、主動(dòng)作為三方面提出期望，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，為新員工指明發(fā)展方向。

基礎(chǔ)設(shè)施分公司：立足崗位錘煉本領(lǐng)