為深入貫徹落實集團《關于全面強化規章制度執行力度、提升遵規守紀意識、筑牢責任防線的通知》精神,夯實管理基礎、提升運營水平,10月10日,集團組織本部全體員工舉辦規章制度專題培訓。此次培訓是集團立足“抓創新、促轉型、強運營、提質效”總體要求所采取的一項重要舉措,旨在通過系統性的宣講和解讀,全面提升員工的制度意識、規矩意識和執行能力,著力解決“有要求不落實、有制度不執行、習慣性違規”等突出問題,確保集團各項規章制度得到剛性執行和有效落地。
本期制度培訓由黨建人事部組織,紀檢監察部具體負責,紀檢監察部魏正煜詳細解讀了《邢臺市交通建設集團有限公司新任中層干部廉政談話制度》,首先進行案例分享,直觀呈現廉政問題,接著闡述開展廉政談話原因,再明確談話相關主體和時間,最后說明談話前后的準備、內容及后續工作,邏輯層層遞進,助力大家全面了解制度。
未來,集團將持續開展規章制度培訓,確保集團員工全面掌握制度內容、理解制度精神、強化制度意識,推動形成“人人學制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛圍,同時讓廣大職工以規章制度培訓為起點,將制度規范切實轉化為工作習慣和行動自覺,共同夯實集團高效、規范的管理基礎,為集團的持續發展注入更強勁的保障力量。